Vacature HR Adviseur Werving

In dit artikel:

Scholengemeenschap Bonaire (SGB) zoekt een HR Adviseur Werving (0,8 FTE) om het wervingsbeleid en het werkgeversmerk van de school verder te professionaliseren en zo bij te dragen aan kwalitatief goed onderwijs op het eiland. SGB is een brede instelling met ruim 2.400 leerlingen en studenten, verdeeld over vier units (voortgezet onderwijs, voor- en middelbaar beroepsonderwijs en speciale lesplaatsen) en werkt in een diverse, meertalige en multiculturele omgeving.

Functie en taakgebied
De rol combineert operationele uitvoering met strategische ontwikkeling. Operationeel ben je verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces: van intake met de vacaturehouder, vacatures opstellen en publiceren, actief searchen en benaderen van kandidaten via LinkedIn en andere kanalen, tot het voeren van gesprekken, begeleiden van assessments en arbeidsvoorwaardelijke gesprekken. Je beheert het recruitmentportaal in AFAS, bouwt talentpools op en bewaakt doorlooptijden en candidate experience.

Op strategisch niveau ontwikkel en stuur je het recruitmentplan, adviseer je management over arbeidsmarkttrends en capaciteitsplanning, en initieer je employer branding- en recruitmentmarketingactiviteiten (campagnes, content, social media, ambassadeursprogramma’s). Je analyseert recruitmentdata, rapporteert over voortgang en onderhoudt relaties met externe partners zoals wervingsbureaus, hogescholen en universiteiten.

Gevraagde competenties en ervaring
SGB zoekt iemand die goed kan luisteren en doorvragen, sterk is in netwerken, proactief werkt en anderen kan overtuigen en enthousiasmeren. Communicatieve vaardigheden en samenwerking met collega’s en leidinggevenden zijn belangrijk. Vereist is een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur HRM, Communicatie, Bedrijfskunde of Marketing) en minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Ervaring met zowel operationele werving als strategische arbeidsmarktcommunicatie is een pré. Affiniteit met searchmethodes, interviewtechnieken en advisering richting management wordt verlangd. Beheersing van Nederlands is vereist; Papiaments is een plus. Interesse in en bereidheid tot integratie in de Bonairiaanse cultuur wordt gewaardeerd.

Voorwaarden en praktische informatie
Het dienstverband is 0,8 FTE; SGB biedt een informele, betrokken werkomgeving met veel ruimte voor initiatief. Er is een verhuisregeling voor medewerkers van buiten Bonaire. Salaris wordt uitbetaald in Amerikaanse dollars en Caribisch Nederland kent een eigen belastingregeling; deelname aan het lokale pensioenfonds is verplicht en inclusief eigen bijdrage. Kandidaten moeten een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen, een medische keuring ondergaan en diploma’s aanleveren (buiten Nederland behaalde diploma’s dienen van een DUO-diplomawaardering te zijn voorzien).

Procedure
Bij gelijke geschiktheid geeft SGB de voorkeur aan kandidaten die al woonachtig zijn op een van de Caribische eilanden. Tijdens de looptijd van de vacature kunnen al gesprekken plaatsvinden; kandidaten worden uiterlijk twee weken na sluiting geïnformeerd over de voortgang.

Interesse? De vacaturelink staat in de originele advertentie.