Vacancy Behavior Coach Saba

In dit artikel:

EC2 zoekt een ervaren en betrokken Behavior Coach voor de lokale scholen op Saba. De functie richt zich op het bevorderen van het welzijn, de ontwikkeling en het leerklimaat van leerlingen door directe therapeutische begeleiding van kinderen, coaching van leraren en samenwerking in een multidisciplinair team.

Wat je doet
- Voert schoolgebonden assessments uit op gedrags-, welzijns- en ontwikkelingsgebieden en stelt begeleidings- en ontwikkelplannen op.
- Biedt individuele begeleiding aan leerlingen met gedrags- en ontwikkelingsproblemen (ook in de klas en in de EC2-ruimte).
- Coacht en traint leerkrachten en onderwijsassistenten in gedragsinterventies, observeert in de klas en geeft feedback; maakt gebruik van moderne technologieën om vaardigheden over te dragen.
- Voert huisbezoeken uit en werkt mee aan het Jump Start-ouderprogramma.
- Neemt deel aan het opstellen van individuele onderwijsplannen en rapporteert voortgang mondeling en schriftelijk.

Gevraagde competenties en vaardigheden
- Creatief en oplossingsgericht werken; zelfstandig en betrouwbaar.
- Kunnen toetsen en screenen, en therapeutische trajecten opzetten gebaseerd op de sterke kanten van de leerling.
- Ervaring met zware gedragsproblematiek zoals conduct-stoornissen en agressieregulatie.
- Teamspeler: samenwerken met leerkrachten, ouders en andere professionals; presenteren voor leerlingen, ouders en personeel.
- Bekwaam in het plannen, implementeren en rapporteren van interventies; vaardig in het geven van constructieve feedback.

Formele eisen en voorwaarden
- Masterdiploma in psychologie, bijzondere pedagogiek of gedragswetenschappen.
- Ruime ervaring met kinderen met gedrags- en ontwikkelingsvraagstukken; bevoegd om individuele counseling te geven.
- Kennis van (of bereidheid om te werken volgens) het leerlingenzorgsysteem op Saba en van handelingsgericht werken.
- Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) met onderwijsprofiel en referenties verplicht.
- Fulltime (40 uur) met mogelijkheid tot parttime in overleg; aanstelling initieel voor een jaar met optie op verlenging bij positieve beoordeling en financiering. Salaris volgens OOP BES schaal 10 of 11, afhankelijk van ervaring.

Waar en wanneer
De functie wordt uitgevoerd op Saba — werken op een kleine, betrokken gemeenschap op een Caribisch eiland. Sollicitaties (motivatiebrief en cv inclusief referenties) kunnen tot 1 december 2025 worden gestuurd naar interimdirecteur EC2, Ms. Merlijn Verstraeten: director.ec2@sabalearns.org

Waarom deze rol
De organisatie zoekt een deskundige die kinderen helpt optimaal te functioneren binnen school en gezin, leraren ondersteunt met praktische strategieën en bijdraagt aan een veilig, stimulerend leerklimaat op het eiland.